回答者： 男性/ 外販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給無し、賞与は1か月未満、手当は添乗日と営業交通費だが赤字になる。給与・賞与は非公開につき将来展望が持てず、人生設計ができない。
評価制度:
社長の評価のみ、役職は係的なもので人事評価や査定権限は無い。しかし実力より年功が優先される模様。
送信は補充的要素が強く、明確な規定はない。
昇給無し、賞与は1か月未満、手当は添乗日と営業交通費だが赤字になる。給与・賞与は非公開につき将来展望が持てず、人生設計ができない。
評価制度:
社長の評価のみ、役職は係的なもので人事評価や査定権限は無い。しかし実力より年功が優先される模様。
送信は補充的要素が強く、明確な規定はない。
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回答者： 男性/ 外販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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