ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(32件)

日本ラック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:
通勤手当、住宅手当など一般的な手当は支給されていた。
退職金は辞める年数が早いと貰えない。
正確には分からないが5年以上は在籍していないと貰えないと思う。

日本ラック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間で90数日シフト制
土日の連休は月に1度程度
個人的には少ないと思います。有休制度もありましたが取得しやすいと言える環境ではありませんでした。
今の時代は休みが充実した会社に入社したいという考えの若手が多いように思いますので休日日数は何とか改善出来るならばした方が今後の人材確保の為にもよいのではないかと思います。
有休制度も見直し検討出来れば尚よし。

多様な働き方支援:
特に無いと思います。

17時20分の定時で帰ることは出来ると思いますが、基本的に毎日少なからず残業する会社なので1人だけ定時で帰ってばかりいるとあまり良い印象は持たれないかも知れません。

帰りが遅くなって残業が付かずとも居残りで仕事を覚えたり納期が迫っている仕事を捌いたり頑張りを見せると評価が上がる!という方針と言うか雰囲気が強い会社でした。
もちろんそれが全てではありませんが、やはりそう言う頑張りを見せると間違い無く評価になっていたと思います。
なので決められた残業時間を過ぎても一生懸命頑張っている人は結構いた印象です。

因みに残業代は毎日役職者がミーティングを行い決めており、決められた時間内の残業代は確実に支給されます。

日本ラック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考え方が変わらず、今の社会的文化を取り込めない。遅くまで真面目に仕事をして、力をつけていく。改善より我慢の繰り返しで取り組んでいる状態が歪めない。そういった教育方針である。

日本ラック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:
働かないことはないが、金属の材料を運んだり重いものを持ち運びする作業がそこそこあるためキツいと思う。
女性も働いているが、主に軽作業メインとないる。

日本ラック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:はじめは先輩社員指導の下、モノ作りの工程をしっかり身につけていきます。日々日々、「こんなことが出来る様になった!」と、実感が沸き上がります。慣れてくれば、新たな製品のテスト品を作成します。試行錯誤した製品がお客様に評価され、御注文を頂いた時の喜びは格別です。

日本ラック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:リーマンショック以降、業績は毎年右肩上がりに上昇中!2015年に第2工場を併設し、新たな設備も続々導入。近年中には中部方面にも新たに工場を建設予定。自動車部品・家電部品・航空機部品など様々な分野に対応し評価を頂いています。

日本ラック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給年1回 賞与は夏冬+業績に応じて決算賞与

手当は扶養家族がいれば家族手当、住宅を購入又は借りていれば住宅手当、役職に就いていれば役職手当、全社員に共通して食事手当、皆勤手当

評価制度:
昇給は年に1度で上司と経営者からの評価が基本となる。
昇進も基本的に同じ。
年功序列というよりは実力があれば早く昇進も可能なように感じた。