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日本ハードメタル株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:元々独立した会社であったが、経営難から今の親会社であるOS
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は、低い。しかし、残業とボーナスが多いため年収はそれなりに上がる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本工場カレンダーに沿ったスケジュールになる。土日休み。GW
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:レアメタル製品を扱っているため、今後さらに飛躍できる可能性を秘めてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:親会社がOSGというグローバル会社なので、それにあやかって福利厚生面は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:一年に一回の通信教育を無料で受けれるぐらい。研修は自分の希望
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは休日出勤もあり、体力を使う。有休は取りやすい多様
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:男性がおおいが、女性も働きにくくはないと思う。休暇なども取りや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:ちゃんとしていると思う。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:通信教育に力を入れており、決められた中で好きなものを選び受け
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造1課/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:会社が育児や女性の生理現象についての理解があるため、女性にとっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:正社員では待遇が良いが、派遣社員には向かないかも。なぜならば
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては安定感がある。一般的な中小企業で硬化製品を扱って
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