回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
課や担当現場によって違いはあるがだいたいどこの課も年末、年度末は忙しく、自分の時は閑散期（4〜9月）は残業時間平均30時間程度に対して繁忙期（10月〜3月）は平均60時間程あり、特に年度末は80〜100時間の残業をしていた。
年間休日は120日程度あったが、1〜3月は毎週休日出勤したが、振替休日を取得する余裕はなかった。
有給も働き方改革によって積極的に取得するように言われるが、まだまだ取得しやすい雰囲気はなく、現場によっては有給を取ろうとすると嫌な顔をされることもある。
多様な働き方支援:
施工管理のためリモートワークは不可能。時短勤務、副業も同様。
課や担当現場によって違いはあるがだいたいどこの課も年末、年度末は忙しく、自分の時は閑散期（4〜9月）は残業時間平均30時間程度に対して繁忙期（10月〜3月）は平均60時間程あり、特に年度末は80〜100時間の残業をしていた。
年間休日は120日程度あったが、1〜3月は毎週休日出勤したが、振替休日を取得する余裕はなかった。
有給も働き方改革によって積極的に取得するように言われるが、まだまだ取得しやすい雰囲気はなく、現場によっては有給を取ろうとすると嫌な顔をされることもある。
多様な働き方支援:
施工管理のためリモートワークは不可能。時短勤務、副業も同様。
日管株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日管株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望すれば社員寮への入寮が可能だが、ほとんどの社員は自宅から通勤をしていた。
通勤手当は公共交通機関を利用していた時は満額貰えたが、私用車通勤手当に変更してからはあまり満足のいく額は支給されなかった。
退職金制度自体はないが、自社持株を長年購入していれば定年時にそれなりの金額が貰える。
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