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東西アセット・マネジメント株式会社の職種別口コミ(16件)

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東西アセット・マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:業種柄、書類が多くダンボールが社内に積み上がる時がある。環境は良いのであまり気になる点はないように思う。

東西アセット・マネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日。夏季特別休暇が5日間付与される。お盆休みはなし。年末年始は毎年おおよそ7日間程度。(年によって社長が決める)旅行などの長期休暇は自分の仕事を整理しながら、取得出来る。取得している人が多い。

東西アセット・マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:良い部署は活気があって人間関係も円滑。飲み会が多く、外でのコミュニケーションが取りやすい。社外との仕事や打ち合わせも多く、社外との人間関係も円滑になる。

東西アセット・マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:責任ある仕事を任せられる。会社全体の女性の割合は少なく、社歴が長いとマネージャーに昇格できる。積極的に昇格アピールをしつつ自己主張を控えると昇格できる。

東西アセット・マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】経験者でないと業務に慣れるまでに時間がかかる。自分でどうしても解決できないときは、教えてもらったりと、経験を活かしながら仕事の幅を広げていける。

東西アセット・マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:社風が合えば長く働く人がいる。退職者が出たらまた募集する。言い方は悪いが、無難に文句を言わずに働いていれば安定して働ける。ネガティブな理由だと部署異動しにくいが、ポジティブな理由だと異動も出来る場合がある。

東西アセット・マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回賞与があるが、不動産業界なので業績が悪いと賞与ゼロという事もある。ほぼ中途採用だが、社内外の紹介で入社すると給料が良いが、面接して入社すると低い。給与もボーナスも景気=業績に左右されるので安定的ではない。