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東海イーシー株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東海イーシー株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 電気工事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年01月23日
  • 工事本部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月23日
  • 電気工事現場代理人 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月22日
  • 電気設備施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月22日
  • 工事本部 / 一般社員 / 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月02日
回答者一覧を見る（6件）

東海イーシー株式会社の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（11件）

東海イーシー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 電気工事現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇：
基本は週休2日制で祝日は休みです。
しかし繁忙期や受け持った業務により休出したり残業は有ります。
休出や残業はその月に休みを取得する事が出来ますが、休みが取れない場合はお金で解決します。
徹夜で業務も少し有ります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東海イーシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションがよくとれていて仲がいいのが特徴です。わからないことがあれば気軽に相談することができるので円滑に仕事を進めることができます。
また、忘年会などのイベントも多いので距離を縮めるのに時間がかかりません。
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東海イーシー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発：
入社後早い段階で先輩について現場を回ることができ、半年～1年程度で一人で現場を管理させてもらえます。わからないことがあれば都度相談でき、現場に慣れるまでサポートしてもらえます。
また、資格制度が充実しており、電気工事士や電気工事施工管理技士など必須資格に加え、高所作業車技能講習やフルハーネス講習など、現場に必要な資格や講習の取得・受講を支援しています。

働きがい：
有名な商業施設や、公共施設など、自分が担当した施設でたくさんの人が照明の明るさを感じてもらえたり、電気設備を利用してもらえると、自分や会社のためだけではなく、施設の関係者や、利用者、地域住民など様々な人々の役に立っていると実感することができます。
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東海イーシー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年09月04日
会社の安定性：不景気の影響を真っ先に受ける会社。早期退職を繰り返している。顧客が機械設備会社ひとつに偏っているので、いざ他社の仕事をすると、ミスやクレームを受けて長続きしない。独身でアラフォー以上の社員が多く、20，30代の社員が少ない。2，3年で辞めるか結婚すると辞めていく。
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東海イーシー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 工事本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
キャリアマップ制度があり、年2回の賞与が夏と冬に支給され決算が6月の為、業績に応じて6月の賞与が多い傾向があります。電気工事の会社なので業務に応じた資格手当制度があり資格をたくさん取れば資格手当は多くもられると思います。
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