田苑酒造株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
田苑酒造株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年03月24日
- ルート営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年07月31日
- 営業部 / 課長 / 課長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年12月23日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年10月05日
田苑酒造株式会社の職種別口コミ（15件）
田苑酒造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
田苑酒造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月24日
田苑酒造株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
田苑酒造株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
田苑酒造株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
田苑酒造株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
入社理由:
メーカー営業をしたいと考えていました。なかなか内定がもらえなかったのですが、たまたま参加した合同就職セミナーに参加した時、説明を聞いて本格焼酎はまだまだ伸びる業種でもあるし、自信お酒も好きであったので志望し入社出来ました。
入社前に認識しておくべき事:
マニュアル営業を徹底していた。
それをこなしていく感じで、それを忠実にこなしている社員が評価が高かったが、私達は入社した時代はもう売り場も変わってしまい時代錯誤をかんじた。それで営業スタイルを変えてやると上司から目をつけられた。
メーカー営業をしたいと考えていました。なかなか内定がもらえなかったのですが、たまたま参加した合同就職セミナーに参加した時、説明を聞いて本格焼酎はまだまだ伸びる業種でもあるし、自信お酒も好きであったので志望し入社出来ました。
入社前に認識しておくべき事:
マニュアル営業を徹底していた。
それをこなしていく感じで、それを忠実にこなしている社員が評価が高かったが、私達は入社した時代はもう売り場も変わってしまい時代錯誤をかんじた。それで営業スタイルを変えてやると上司から目をつけられた。
田苑酒造株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
田苑酒造株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
同業他社と比べればやや良いのかも知れませんが世の中では低い方になると思います。昇給は年に1600円から3000円程度です。賞与制度は年々安定感がなくなってきています。
評価制度:
昇進や昇給に基準は全くありません。以前は年功序列が強い会社でしたが役員に上手く立ち回れば役職が与えられるような形態です。表向きは実力主義のように装おっています。
同業他社と比べればやや良いのかも知れませんが世の中では低い方になると思います。昇給は年に1600円から3000円程度です。賞与制度は年々安定感がなくなってきています。
評価制度:
昇進や昇給に基準は全くありません。以前は年功序列が強い会社でしたが役員に上手く立ち回れば役職が与えられるような形態です。表向きは実力主義のように装おっています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田苑酒造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文田苑酒造株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度は定期的に変わります。その度に精算されて0に戻ります。今は一定の金額を会社が掛けますので、毎月の給料に上積みするか退職金として蓄えるかは個人の判断となります。全額蓄えても退職時にそれほど高い金額にはなりません。
オフィス環境:
社員が減り続けているので安い狭い事務所に移転しています。本社以外では特に共有スペースはありません。
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