回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
同業他社と比べればやや良いのかも知れませんが世の中では低い方になると思います。昇給は年に1600円から3000円程度です。賞与制度は年々安定感がなくなってきています。
評価制度:
昇進や昇給に基準は全くありません。以前は年功序列が強い会社でしたが役員に上手く立ち回れば役職が与えられるような形態です。表向きは実力主義のように装おっています。
同業他社と比べればやや良いのかも知れませんが世の中では低い方になると思います。昇給は年に1600円から3000円程度です。賞与制度は年々安定感がなくなってきています。
評価制度:
昇進や昇給に基準は全くありません。以前は年功序列が強い会社でしたが役員に上手く立ち回れば役職が与えられるような形態です。表向きは実力主義のように装おっています。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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