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回答者別の社員口コミ(第一三共ビジネスアソシエ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に若い世代の人はほぼ評価はされておらず完全に上位者のコマ扱いとなる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列を重視する会社のため長く居座り続ければ自然と給与は上がっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため育児関連については積極的に取り組んでいる。ま
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口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:本社の子会社であり業務内容は製薬関連とまったく異なるためいつ切り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:企業として様々な業務改革に取り組んでいるため、一般的な事務作業に
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口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒として入った場合かなり低い水準に抑えられる。これは本社からの転籍者
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口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代以上の従業員は本社からの転籍で来ている社員が多いため給与が多めに
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口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:昨今の業務改革とはまったく逆方向に進んでいる。残業時間が減る
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口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:申請した残業時間においては全て残業代として支給される。残業代
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口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:19時になると強制的に空調設備がストップするため夏場冬場はかなり厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:毎日必ず清掃の人が来てくれるため職場自体は清潔に保たれている。各フ
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