回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土日を休むことができる部署に配属されれば、生活スタイルを確保しやすいと思われる。現場によっては、工期が原因で土日の休みなど関係ない部署もあるため覚悟が必要である。自分のコアとなるスキルさえあれば、比較的自分の希望は通せる。
株式会社エムズフロンティアのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社エムズフロンティアの回答者別口コミ（2件）
- 修理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年06月27日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答：2016年03月11日
株式会社エムズフロンティアの職種別口コミ（21件）
株式会社エムズフロンティアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エムズフロンティアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エムズフロンティアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
株式会社エムズフロンティアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エムズフロンティアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
働きがい：親会社であるミライト・ホールディングスと同じ元受け会社として勤務できる。やりがいは自分で見出す努力が必要だが、多忙なうえ同じことの繰り返しであるため見出すのが難しいかもしれない。責任ある立場になれば、やりがいにつながる。
株式会社エムズフロンティアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エムズフロンティアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
株式会社エムズフロンティアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エムズフロンティアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員だと賞与があるので、まとまった年収にはなるが、中途採用で働き始めだと、契約社員からスタートするので、賞与が無い。契約から正社員に変わることはあるが、いつ正社員になるかは会社次第になるので、退職金にも影響してくるのが悪い点です。
正社員だと賞与があるので、まとまった年収にはなるが、中途採用で働き始めだと、契約社員からスタートするので、賞与が無い。契約から正社員に変わることはあるが、いつ正社員になるかは会社次第になるので、退職金にも影響してくるのが悪い点です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムズフロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エムズフロンティアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
必要最低限の福利厚生しかありません。強いて言うなら資格取得制度があって1回目は全額支給されることです。また資格を取得したら手当がもらえます。
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