大同印刷の成長・働きがい｜ライトハウス (3780)

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男性

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新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っていると実感できます。商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】従業員教育などお金がかからないことにか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。レポート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点：実際できあがった製品を店頭で手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事での達成感は大きい。マクドナルドの店舗で製品を見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】少ない。最後は社長の独断と偏見で決めてしまうので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】ない。給料は社長が勝手に決めるので、同じ仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】得意先で英語は必須なので英語力は身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】在庫過多になってしまったとき、製造部と調整してと

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株式会社アドプレックス

3.5

広島県広島市中区舟入南１丁目１－１８

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム成果重視だと思う。個人の成績... 続きを見る

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丸善出版株式会社

3.2

東京都千代田区神田神保町２丁目１７神田神保町ビル　６Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境であったとは思いますが、教... 続きを見る

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株式会社ウイル・コーポレーション

3.0

石川県白山市

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内組織の中の業務改革推進部が中心となり、月次での社内改善活... 続きを見る

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キングプリンティング株式会社

2.7

大阪府大阪市西成区玉出西２丁目７－１６

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

成長・キャリア開発:研修等は少なく、資格手当はなかったと思います。働きがい:短い... 続きを見る

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東洋印刷株式会社

2.7

静岡県三島市三島沢地工業団地内

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:毎日毎日同じことの繰り返し、作業に近い労働。社員数が少ないに... 続きを見る

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コロナ印刷株式会社

2.4

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目３－１４

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私はまず、正社員を目標とし... 続きを見る

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株式会社第一印刷所

2.6

新潟県新潟市中央区和合町２丁目４－１８

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ セールスディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

働きがい:自らの発想を世に問うことができることはやりがいにつながると思... 続きを見る

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株式会社法研

3.4

東京都中央区銀座１丁目１０－１法研ビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:スーパーバイザーがいます。スーパーバイザーが多忙であり、自主... 続きを見る

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株式会社南江堂

3.8

東京都文京区本郷３丁目４２－６ＮＫＤビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境... 続きを見る

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有限会社田中凸版

3.5

福岡県福岡市博多区吉塚４丁目６－５０

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】病気や怪我で、すぐに給与... 続きを見る

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会社名	大同印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.daidou.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区清水２丁目６－１１

従業員数	16名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	伊藤茂樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2216件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3134件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(728件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他、技術系（IT・Web・通信系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / DPP部 / 役職なし成長・キャリア開発:成長しても、あまり報いるものが無い印象。やれること増やしても... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTPデザイナー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:Illustrator、Photoshopをしっかり使用して... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:スーパーの陳列棚を見るとこの企業に貢献しているのだと感じる瞬... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(381件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工場 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:コミックマーケットなどで利用されているのでたくさんの人に利用... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託成長・キャリア開発:特になし働きがい:有名コンテンツに関われる... (続きを見る)

(3.8)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(321件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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