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回答者: 男性/ 下水推進工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
大成調査工事株式会社の給与制度は、年一回昇給、賞与も3月9月の2回、交通費から退職金制度、住宅補助、家族手当(配偶者、子供)夜間、役職、職能、資格、残業手当全額支給
もし万が一の時が起きた時、残された家族に支給される制度等々 しっかりとした福利厚生があります。

回答者: 男性/ 下水取付工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(3月と9月)で、9月は会社の決算月でもあるので、通常の賞
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝6時位から17時までなので残業は ほとんど有りま
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回答者: 男性/ 下水推進工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は充実しています。昇給は毎年あります。賞与に関しては、3月と9
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場作業での主な実働時間が、2時間~3時間が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 下水推進工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:出社時間は現場の場所によって変わります。9時現場開始なので時
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回答者: 男性/ 下水取付工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場によって朝の時間はまちまち(早いと7時位には会社を出発)
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回答者: 男性/ 下水取付工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:私は、以前は自動販売機のメンテナンスをする仕事をしていましたが、この仕
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りはあまり多いとは思えないですが、賞与が年に二回有り、一般的な企業
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回答者: 男性/ 下水取付工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:特殊推進という特殊な工事をしている為、同業者が少なくコロナ渦でも仕事
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回答者: 男性/ 下水推進工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:大成調査工事株式会社の福利厚生は、各種社会保険完備から、必要な資格も会
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料が、月給で固定でもらえるので、安定しています。賞与に関しては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
福利厚生:残業がほとんど無く、17時の定時には退社でき、プライベートの時間が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:今は毎日同じ作業の繰り返しですが、みんなでアイデアを出し合い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:一通り仕事の流れを覚えるまでは、なるべく同じ人と組んで作業した方が教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
会社の安定性:特殊な工法の為需要があり、年々仕事量も増えており、今後さらに需要が
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