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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型のイメージです。職人さんたちとの関係性は良好に築けることは多いと思いますが、幹部との考え方との溝が深く、あまり現場に沿った指示とは考えにくいです。歴史のある会社なので、いわゆる昭和の雰囲気といわれるものです。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンですが横のコミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たりません。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:一定期間以上(おそらく10年以上?)勤続すると退職金が出る模様です。住
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:一般的な支援制度は全くありません。学び方次第ではラーメン屋を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:月に8日の休みでシフト制です。勤務時間は定時がほとんどですが
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
賞与:業績が良ければ夏(だいたい7月)と冬(だいたい12月)でる。夏と冬合わせて
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本1年に1度給与見直しがあります、常務との面談次第です。しかし現実は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:基本月に6日しか休みがない。手当もでない。小売部門は朝早くから
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:年に一度常務面談がありそれによってきまる。部署移動による給料ダウンも
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