大紀工業株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
大紀工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年01月11日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月10日
- 製造部 / 技能工 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年11月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2017年03月07日
大紀工業株式会社の職種別口コミ（24件）
大紀工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大紀工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月10日
大紀工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大紀工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気がかなり異なります。常に話し声か聞こえる部署もあれば、必要な時のみ話す部署もあります。
ダイバーシティ・多様性:
男性9割、女性1割です。コミュニケーションが取れれば国籍関係なく入社可能です。
部署によって雰囲気がかなり異なります。常に話し声か聞こえる部署もあれば、必要な時のみ話す部署もあります。
ダイバーシティ・多様性:
男性9割、女性1割です。コミュニケーションが取れれば国籍関係なく入社可能です。
大紀工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大紀工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
大紀工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大紀工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年03月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
教育・研修：研修・教育制度として、特に決まっているものはなく、配属先の所属長の裁量に委ねられている。工場や倉庫を併設している事業所では、入社後1ヶ月ほど、現場での作業を研修として取り入れていることが多い。部署によっては、業務でフォークリフトの操縦が必要なので、会社負担で講習会を受けにいくことができる。
基本的に放ったらかしなので、よく言えば、自分で考える力が身につくと思う。
基本的に放ったらかしなので、よく言えば、自分で考える力が身につくと思う。
大紀工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大紀工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝日休みだと確認して入社しましたが、実際は祝日は出勤日でした。有給を使って休みにすることは出来ますが、その時の上司によって考えが違うためか、交代で出勤するように調整する上司と、関係なく休みにする上司がいました。
土日祝日休みだと確認して入社しましたが、実際は祝日は出勤日でした。有給を使って休みにすることは出来ますが、その時の上司によって考えが違うためか、交代で出勤するように調整する上司と、関係なく休みにする上司がいました。
大紀工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大紀工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年03月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
雇用の安定性：会社行事の飲み会は、忘年会と異動があった場合の歓迎会・送別会で、年に2～3回程度である。
毎月の給与から親睦会費が天引きされており、会費はそこから支払われる。
他に年に一度、取引先を招いたゴルフコンペが開催される。
いずれも強制参加ではない。
毎月の給与から親睦会費が天引きされており、会費はそこから支払われる。
他に年に一度、取引先を招いたゴルフコンペが開催される。
いずれも強制参加ではない。
大紀工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大紀工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年12月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【残業代について】残業時間は月平均20～30時間だと思う。
残業代は正しく支払われる。単価は高くもなく安くもなく、といったところか。
事前に所属長に残業見込時間を報告して、事後に確認印をもらうという形式だが、実質的には機能しておらず、後からまとめて残業時間を報告して、所属長もまとめて判子を押している。
残業代は正しく支払われる。単価は高くもなく安くもなく、といったところか。
事前に所属長に残業見込時間を報告して、事後に確認印をもらうという形式だが、実質的には機能しておらず、後からまとめて残業時間を報告して、所属長もまとめて判子を押している。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大紀工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大紀工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各種手当は充実していると思う
特に他社より優遇しているなどは無いが、環境は良いと思う
オフィス環境:
就業場所は駅からかなり遠く不便である
車などを利用しての通勤であれば苦にはならない
外食をしたいと思っても近くに飲食店はなく、さらにコンビニ等もなく
不便な場所に会社がある
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