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相日防災株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

3.2

口コミ62件
年収・給与6件
求人6件
フォロー数4人

相日防災株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。相日防災株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、相日防災株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 消防設備施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

勤務時間・休日休暇:　部署によっては休日はほとんどなく、長期休暇中もいつもとなん

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回答者：男性/ 消防設備施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:　膨大な仕事量がある為、短期間で沢山の経験は積めると思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:基本的に消防法にのっとってるので会社は安泰です。潰れることはなかなか

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回答者：男性/ 消防設備施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関しては、期待しない方がいいです。評価制度:個人的に仕事量をこな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

働きがい:働きがいはあると思う。自分の点検先ででっかい工事とか取れたらまあ本当に

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回答者：男性/ 消防設備施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:いまだに、周りが残業している中早く帰ると変なオーラが出てい

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回答者：男性/ 消防設備施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

事業の強み:消防設備関連の仕事なので、重要は高く安定した仕事量があるのは強みだと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

事業での社会貢献：毎年無料で防災キャンプを開催しており災害時で役に立つ研修、避難

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：本社は新しくとても広くてきれい。トイレも多く満足している。掃除は各

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：時短、産休、育休共取得可能。女性に対して上司、社員は優しい。シ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：部署によりさまざま。メンテ部門は休日出勤多め。施工部門は繁忙

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：残業代は事務員以外はやってもやらなくても定額手当だ。休日出勤

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：平均して皆、10時間は働いていると思う。が、夜間作業の後は基

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：消防施設に関わる施工、メンテ、防災用品の販売等。良くも悪くも自己責任の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は決して高くはないが低いとも思わない。ボーナスも毎年きちんと出てい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列だが成果を上げてる人間はスムーズに昇格していく。30

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

社内制度：年１回社員総会で最優秀社員を決め表彰がある。優秀社員も含め５人程度だが

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口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：一部融通の利かない上司がいて雰囲気を壊す事がある。個々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良いと私は思う。残業が遅くなれば出前を取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：お客様の都合で朝の早出、残業、夜間作業、休日出勤が多い。代休も取れるが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新卒の初任給の中でも悪く、長時間働いている上司、先輩しか見ることが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：お客様と直に話す機会が多いので、気配りが上手な方が活躍さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：給料が安すぎるため、やる気がある人、稼ぎたい人はすぐに辞めてしまう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：慢性的に人員が不足している状態なので、すぐに担当を持たせてもらえる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：定期的に先輩、または上司とペアになり、相談、学ぶ機会を作っている。新卒

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：受かれば、資格取得における費用を負担してもらえる。資格取得の為の勉強会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：現場作業上、男性が多いため、立場が弱くなっている。営業が

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消防用設備メンテナンススタッフ ◎消防設備士を目指せます【横浜本店】

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