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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年間休日が93日と休みが少なく、建設業と言う事で秋から冬にかけて忙しくなりワークライフは悪いと言わざるを得ない。会社は家族経営の方針で従業員が10名ほどで休みが取りづらい。また現場作業の場合遠い現場だと勤務時間外に出勤しなくてはならない所と役職には手当があるのだが残業代が出ない部分など辛い部分もある。施工管理の方は上司からの教育が無いので経験者でないと辛いと思われる(図面の拾い出しや打ち合わせ等)休日出勤はほぼ無いのだが始業より一時間前には会社に出勤しなくては行けないなど朝は早くない行けない面もあり大変です。賞与は夏冬と二回と書いてありますが貰えるのは二年目から(一年目の私の時は寸志程度もなく正直不満だらけでした)

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:年間休日が93日と休みが少なく、建設業と言う事で秋から冬にかけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場(会社)の雰囲気】一部の人は仲が良いが会社が家族
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月22日
成長・キャリア開発:建設業と言う事で皆で一つの建物を作るので人間関係であったりそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与だが年収は200万を下回る。また役職には残業代が出ない(時間外労働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直な点では満足してる点は一つも無い。ボーナスが夏冬支給される筈だが私
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】建設業と言う事で皆で一つの建物を作るの
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株式会社北日本ハウジングのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)