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仙台電気工事株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.2
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 2.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 2.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

仙台電気工事株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。仙台電気工事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エン ライトハウスは、仙台電気工事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

仙台電気工事株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

350~350 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 32.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~350 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:皆、出勤は早いです。8:30から勤務ですが、社長は7:30に来ています。他の人も8:00には来ています。出勤前の仕事は時間外賃金が発生しませんが、人が少なく、量が多くて処理しきれないので、皆早く来て仕事していました。夕方、極力残業をしないようにする為です。現場が遠い人は朝5時会社集合・出発とかしています。戻りは20時等遅いです。それから翌日の段取りの為、23時頃まで残る人はいます。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:中古の居ぬき物件をかったので、オンボロですが、故に壊れても大丈夫です。掃除は皆の義務ですが、上司・経営側は参加しないので、そういう会社は程度が知れます。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場代理人は、80~100時間の残業はザラです。ですが45時間以上の時間外賃金は付きません。現場が遠い時は、会社朝5時出発は当たり前です。帰社後も翌日の段取りがあり、帰れるのは22時頃です。夜勤の翌日は非番ですが、繁忙期は昼夜の連勤が続きます。現場が進まないので、仮眠(2時間程)程度で仕事に行きます。※日報上は非番扱いです。非番扱いなので給料は出ません。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場代理人は、80~100時間の残業はザラです。ですが45時間以上の時間外賃金は付きません。現場が遠い時は、会社朝5時出発は当たり前です。帰社後も翌日の段取りがあり、帰れるのは22時頃です。夜勤の翌日は非番ですが、繁忙期は昼夜の連勤が続きます。現場が進まないので、仮眠(2時間程)程度で仕事に行きます。※日報上は非番扱いです。非番扱いなので給料は出ません。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は事務方だけです。残業もほぼなく、定時であがれます。ただし、2つの会社が存在するため、書類も入出金も大変です。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:現場で急遽必要になった材料をホームセンターで用意した場合、自腹になります。予想できなかった代理人の責任だそうです。外で作業するのに合羽・長靴は自前、夜作業するのにヘッドライトも自前で用意です。給料も300万円程度で頭打ちで、何かと自腹を切ることも多く貯金も出来ませんが、忙しくてプライベートでお金を使う暇もないので、貯蓄があり、健康な方なら勤まると思います。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:資格手当もないので、誰も資格を取りません。取ったとしても、受験料と祝い金として1万円が一度だけ支給されて終わりです。飯のタネは自分で取るもの、が会社の言い分でした。展示会や研修会は一切支援がありませんので、その時は自腹です。私も東京の展示会に情報収集の為、行った事がありますが新幹線代・ホテル代等全て自腹でした。因みに代休を使って行きました。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:ホームページにはごみ拾い等の地域貢献している体の写真は載せています。実際は表面だけで、していませんが。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.2
2017年時点の情報
会社の安定性:鉄道関係の仕事なので、ある程度安定はしている思います。一般住宅や箱物の電気工事もしておりますが、割合的には鉄道工事に比があります。
また、鉄道工事の元請会社との付き合いもそれなりに長く、仕事を頂けるので、仕事がまったくないという状況は少ないです。
口コミ投稿日:2017年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴関係なく、新卒、中途共初年度は年収240万円位程度です。ベースアップは年数百円から1000円程度、年収は300万円程で頭打ちです。外仕事あるのにカッパ・長靴は自腹、夜勤あるのにヘッドライト自腹、工具も自腹です。現場で急遽必要になった材料も自腹です。資格手当ありません。現場代理人業のため、月80~100時間残業は当たり前ですか、45時間以上は残業代が出ません。土曜日も週によっては時間外が出ません。日曜日は2000円程度出ます。夜勤の翌日は非番ですが、年度末忙しくなると昼夜連勤になります。貯蓄に余裕のある方、健康に自信のある方なら、勤まるかも知れません。鉄道と箱もの関係ですので仕事は無くなりませんから。
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が15万円、ボーナスは夏0.5ヶ月、冬1ヶ月でした。資格手当はありません。住宅手当もありません。扶養もありません。あるのは時間外45時間までだけです。
口コミ投稿日:2019年09月28日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
多様な働き方支援:夜勤の翌日は非番ですが、繁忙期になると昼夜連勤が続きます。労基署のからみもあるので、日報上は非番とかいてありますが、実際は働いています。代休がたまるばかりで、代休消化もできないので当然有給休暇まで届きません。以前は代休買取2000円/日でしたが、労基署の指導で買取がなくなり、使えないまま消えていくばかりでした。働き方改革で「非番の日は非番」と当然に休める様に改善されていく事を望みます。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:工事を受注すると、実行予算書を作成して、どれぐらい工事費がかかるのか計算するのですが、予算書の現場代理人人件費が高く(実際の人件費の2.5倍)、どう見積もっても赤字計算になります。そこで、自分の人件費を減らすために、私は勤務日報から先ず時間外勤務を削除してました。いわゆるサービス残業です。更に工事費を浮かす為に、自腹で工事材料も揃えていました。年収の20~30万円は自分手出しの工事材料費です。年収が240万円だったので生活はカツカツでした。
口コミ投稿日:2019年10月 2日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
社内制度:手当類は時間外(上限45時間まで)のみです。住宅手当※も資格手当もありません。社内体制は各部署に部長課長はいるものの、会長以外に決定権はありません。※盛岡在住で盛岡営業所に採用になった方が、会社命令で仙台勤務になりましたが、引っ越しも、家賃・光熱費も全て自腹とのことでした。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:資格手当もないので、誰も資格を取りません。取ったとしても、受験料と祝い金として1万円が一度だけ支給されて終わりです。飯のタネは自分で取るもの、が会社の言い分でした。展示会や研修会は一切支援がありませんので、その時は自腹です。代休を使います。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:資格手当はなく、給料に反映されません。持っていたら良い様に使われてしまいます。ご注意下さい。合格しても会社に黙っていれば自らのキャリアアップになります。※他の一般的な企業は施工管理技士で毎月5000円手当がついたりしています。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:主軸は鉄道、次いで市役所工事なので安定性は抜群です。ただし人の出入りは多いです。常に人手不足です。一番問題なのは、新人教育もせずに現場を一から十まで全て任せることです。その為、辞める人が多く、年中求人募集をかけています。
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:私は人とコミュニケーションをとるのが苦手でした。現場代理人業に就いてその大変さを味わい、そこで仕事の事、人間関係の大切さを学びました。電気に関するスキルももちろんですが、人と人との繋がりの大切さを感じとれる会社でした。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:反骨精神・忍耐力は身につきました。ただし、一歩間違えば心の病になりそうな程、仕事の重圧はキツイです。仲間で仕事をしているはずが、独りで仕事をしている感覚に陥ります。孤独程辛いものはありません。
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業手当は45時間まで出ます。ですが、月100時間程度残業は覚悟しておいて下さい。2,3現場持たせられますので時間はいくらあっても足りません。働きすぎで、過去一度労基署の手入れがありました。
口コミ投稿日:2019年08月21日

仙台電気工事株式会社の回答者別口コミ (3人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.2 2017年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 仙台電気工事株式会社
業界 不動産・建設関連
URL http://www.sendaidenki.co.jp/
所在地 宮城県仙台市 青葉区北根黒松1-25
※ 一部、四季報データ参照