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石巻合板工業株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:
退職金はあるらしいがもらった覚えがない。
住宅補助、寮、社員持株会などは無い

オフィス環境:
基本的に、事務所と食堂、女性更衣室意外はエアコンは無いと思ってもらった方がいい
なので、夏場は暑さでかなり暑い
工場にもエアコンはないので作業場所によっては40度を越える場所もある
後、工場内には給水所もトイレもなく
水分補給をするには水筒を持ち込むか休憩スペースまで歩いていくしかない
トイレも同じで休憩スペースまで歩いていくしかない

回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:年功序列若い女性に対してのフォローは無い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:当たり前のように休日出勤がある。嫌なら、休めるが休めるような
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:建材製造のため需要がなくなることはないため安定している事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:どれだけ働いても特にキャリア開発は出来ない。支援制度も特には
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:寮はないです。住宅手当・通勤手当・退職金はある。車かバイクで通うのが普
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正直給料が高いということぐらいしかないで
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金はあるがそれだけであり他は特にないオフィス環境:エアコンが無いと
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり無いが、当たり前のように休日出勤がある。私用での
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にこれと言った特別なものはない。ただ、賞与は必ずある。評価制度:完全
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:建築業があるかぎり潰れるようなことはない事業の弱み:新人への教育不足
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:自分の作った製品が誰かの家の一部にな
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:体力に自信があり、メンタルが強く理不尽な叱咤にも、耐えられるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:12時間の拘束時間でありながら残業が多い 肉体労働なのに休めな
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に普通評価制度:年功序列、若い人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:人が少ないのが理由で責任ある仕事を若い人に任せてもらえる為幅広い業務を
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:正直、働きにくい。特に若い
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女の方はいるが、女性には辛すぎる仕事である。女性への配慮がない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】長時間労働、夜勤あり、休みなし、厳しいどころではない倒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が頑張ることによって工場が回る人がいないため、任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:平日にしか休みがなく、1日だけ休みというのはざらなこと。土日は
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーではほぼ土日休みである。しかし、土曜日毎週出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はまとまって休みがあって計
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:夜間時間帯の手当が利益重視の為、ほとんどカットされていた。社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間、休日などがバラバラだった。残業手当はつ
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