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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:
月22日勤務の為、2月は休みが6日しかない。
休みは好きなところをとれるが、早めにシフトを提出しなくては行けないため後から休みを変更したい場合は、人が足りていないと変更ができない。

多様な働き方支援:
残業は原則ない為、終わりの時間は見えやすい。副業は出来ない。

口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は一切ない日中1人で電話の受付業務をすることになる日がある為
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多い月は給料が多かったです賞与はあまり覚えてないけど寸志程度だっ
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
働きがい:メインの仕事が誰でも知っている某超有名テーマパークだったので仕事として
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金はありとのことだが明確に開示されていない為辞める時にならないとわ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:資格を取ることが出来る。働きがい:パークの装飾をメンテナンス
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:女性は現場でも楽しく働けると思います私が就業していた時は女性が
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:普通の社会保険は完備でした給料以外の手当ては現場は夜勤やると1日につき
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:現場は皆仲が良く休憩時間などもつい長く休憩し過ぎて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】時間はかなりバラバラでした。
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:垂直梯子の昇り降りなど、体力を使う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】割と高め オリエンタルランドに関係す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】クライアントの意識が高いから、求められるものも高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代 ほぼその年代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事はクライアントの
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