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神谷機工株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

神谷機工株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年10月06日
  • 事務、ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月10日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月07日
回答者一覧を見る（3件）

神谷機工株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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神谷機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務、ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
オフィス環境:
近くにセブンイレブンや万代があります。事務所と工場が別の建物で、事務所の裏に工場があります。事務員さんでも1日に2-3回は検品などで工場にいきます。工場の2階に休憩スペースがあり、作業員の人はここでお昼ご飯を食べます。事務員さんは事務所2階の自分のデスクで食べています。営業さんは基本外出しているので外で食べます。事務所の1階はほとんど使っておらず、２階で仕事をしています。2階には事務員さん、営業さんのデスク、会議室、書庫、冷蔵庫があります。3階まであり、３階は女性事務員さんの更衣室？になっています。ほかにも部屋があるのですが使用していません。使っていないソファ、キッチン、ゴルフバッグ、日本人形があり、少し怖いです。

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神谷機工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務、ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日のみ（他はお盆、GW、年末年始）。祝日は出社になります。
勤務時間は8:30~17:30。8:20から8:25くらいから工場前（外）でラジオ体操と朝礼（1分スピーチ）。1分スピーチ（何を話してもいい）が作業員、事務員、営業で50音順にしなければなりません。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。

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神谷機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務、ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
基本教えてくれる人がいるが、上司たちがどのように新人を育てるかなどのマニュアルすらないため、新人も教える側も何をしていいか把握できていませんでした。上司からなんの指示もないためみんなどうしていいかわからないがとりあえず一緒に付いて作業しようかという雰囲気でした。

組織体制・コミュニケーション:
社長や専務、部長、課長も一緒に仕事しているので話は通しやすいと思うが、年齢が高いため、昔の働き方の風潮がある。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルな会社をも目指しているため、外国の方もいてます。

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神谷機工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務、ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:
女性は事務員さんなら定時で帰れるので働きやすさはあるかと思います。しかし女性が3人（事務員さんのみ）だけでベテランさんなので若い人には居場所がないように感じるかもしれません（いい人たちですが）。

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神谷機工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
成長・キャリア開発:
自分自身のやる気と少しの基本能力さえあれば、大企業では経験できないような多様な範囲の仕事にチャレンジさせて頂けます。インドネシア現地法人への海外研修もありますし、海外での展示会出展や出張も今後は増えてきそうで、色んなキャリアや成長が出来ると感じています。
新社長が「若いうちに不必要なぜいたくはするな」と言ってくれますが、若いうちに自分の頭で考えて行動することをトップ主導で教えてくれる、支援してくれる体制はあると思います。
トップとコミュニケーションが取りやすいので、ベンチャー企業的な空気も感じます。

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神谷機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年12月16日
事業の強み:
商社的な活動を行っているので様々な販路から製品を調達出来る。

事業の弱み:
自社製造している製品があまりない為、競争に負けやすい。付加価値を説明して販売しなければならない。

事業展望:
企業風土的に残業代も出ず非常に難しい職場環境である為、人材の定着率を向上させなければ継続は難しいだろう。

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神谷機工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価制度:
世代交代し3代目社長になられてから、実力、実務主義。年齢関係なく向上心や適性を見て評価される。夏、冬のボーナス支給時に社長とONE  on  ONEの個人面談があり、短い人でも30分、長い人だと1時間以上の面談がある。話をよく聞いてくれ、会社の方針も分かりやすく説明してくれます。人事評価シートも学校の通知表のようにつけてくれ、課長以上の評価が頂ける。他者評価がよく分かり、自分では気づかなかった弱点が分かって改善することが出来る。女性の先輩などは、その評価シートがショックだったらしく一気に勤務姿勢が変わったのを見て、シンプルなのにすごい効果だと感じた。

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