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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
冷間圧造では、コイル状に巻かれた金属の棒が1秒に1個加工されて出てくるので大量生産が可能。冷間圧造のみで完成の物もあれば、そこから切削して仕上げるものもある。1から切削して仕上げるのと、冷間圧造である程度形ができた物を仕上げるのでは、加工にかかる時間・コストに大きな差がある為、生産性向上とコスト削減を日々進める自動車メーカーには高い需要がある。弊社では冷間圧造から切削、ネジの転造に至るまで一貫した生産体制があり設備も充実している。その他自動車部品製造に必須な加工方法を持つ協力会社が多数あり、自動車メーカーの様々な要望に対応可能。

事業の弱み:
冷間圧造は設備の段取りに1時間~最大4時間近くかかるのに対し、100個作るのに1分半程度しかかからない為、少量生産には全く向いていない。大量生産=1ロットあたりの量が多いので、そのロットの中から1つでも不良が見つかった際のリカバリーにかなりの時間と費用を要する。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:ねじ製造業というイメージにとらわれず、新製品取り込みへの挑戦により現
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回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:ねじ製造業というイメージにとらわれず、新製品取り込みへの挑戦により現
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回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:実習生がいるので日本語はあまり聞かないですね。。会
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度、実力等に関係なくある程度決まった額だけ上がっていく。手
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回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金あり住宅手当残業手当オフィス環境:会議室はあります。仮眠室はあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司ともフランクに話ができる。改善提案もでき
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回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:現場での作業は正直向いてないですね。。事務仕事なら向いてるかと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間15分、残業はほとんどないです。週休2
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間15分、残業はほとんどないです。週休2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。年に数回会社指定の土曜出勤日がある。祝日休みは
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、4月に行います。賞与は年2回、7月と12月に支給されます
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、4月に行います。賞与は年2回、7月と12月に支給されます
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業手当は出る住宅手当はない評価制
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスが半分現生で半分
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