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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日
働きがい：社内、特に工事部技術者間においての横の繋がりが強く、手本となる優秀な先輩や相互にサポートする態勢が確立されている。業務内容においても、電器全般にわたる為、多岐に渡る学びを得られる。一定の評価を得ると支給の工具等とともに幅広い裁量や責任ある仕事を任せてもらえる。
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口コミ投稿日：2017年06月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日
働きがい：社内、特に工事部技術者間においての横の繋がりが強く、手本となる優秀な先
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:建築がどうこうではなく休みを増やしてほしい多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日
成長・キャリア開発：働きながら技術が学べる点。講習等のみでは教わる事の出来ない技
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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日
成長・キャリア開発：働きながら技術が学べる点。講習等のみでは教わる事の出来ない技
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月24日
成長・キャリア開発:耐え抜ける精神力があれば技術は入ってくるとおもいます。働きが
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口コミ投稿日：2017年06月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日
会社の安定性：繁忙期と閑散期の差が大きいと思います。業態として仕様のないことだと
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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日
会社の安定性：繁忙期と閑散期の差が大きいと思います業態として仕様のないことだとは
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月24日
福利厚生:独自の福利厚生なども含めて行っていただきたいオフィス
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きずらい職種おすすめまったくできませんジムならまだだい
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口コミ投稿日：2017年07月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月03日
働きがい：自分の関わった仕事、現場が出来上がった時は、達成感があるし、今後何十年
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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日
働きがい：自分の関わった仕事、現場が出来上がった時は、達成感があるし、今後何十年
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新生電設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

新生電設工業株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年07月24日
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