回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：会社だけではなく、業界全体の高齢化が顕著。40代でも若手に入る業種のため、先行き不透明。若手と年長者の世代間ギャップが激しいため、若手の離職率が高い。また、政権交代などの社会情勢による発注減などによる倒産など、業界全体が脆弱。
山生建設株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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山生建設株式会社の職種別口コミ（6件）
山生建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
山生建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
山生建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：趣味や家庭など仕事に支障が出ない範囲で尊重して休暇を取得できる。会社の規模が小さいため仕事の能力が低くても、速く昇給してもらえる。個人の身体的能力や習慣、副業など、その人に合わせて、働き方を選べて理解してもらえる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山生建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文山生建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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