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山九近畿サービス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜20:00  20:00〜8:00の二交代制です。そのため時間が来たら必ず帰宅出来ます。
休暇は年末年始以外は24時間稼働していますが
半月前に休暇日を指名することができます。指名した日は必ず休めます。月に8日指名する人もいれば、1日2日だけ指名して、あとは任せる人もいます。
有給は使えますが、月8日の内のどれかを有給に扱うため、月に10日以上休むなどは難しかったです。

多様な働き方支援:
副業はできます。工場の職場ですので、リモートワークや在宅ワークは、限られた職務の人しか出来ないような印象でした。
僕の所属した会社の事務員の方はリモートワークは対応されておりませんでした。

回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:通勤手当に関しては、支給はあるものの通勤距離によって支給されますが、私
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属先の職場での文化に左右されるが、企業としては有給の取得を
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月29日
企業カルチャー・社風:前述の通り、仲間意識の低さによって、空気が悪い挑戦する機会
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:現場の社員同士は話やすく業務外での交流も多いが、管
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間ほど。少ないです。私のいた部署は土日休みでし
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:資格はすべて会社負担で取れます。非常に良い所です。低電圧電気
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回答者: 男性/ 製造補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は全て会社負担にて取らせてもらいました。配属
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:上場企業だけあって充実しています。通勤手当なども制限がありません。住宅
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:配属先の作業はOJTを通じて学べるが、PC操作といったスキル
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:職場毎に文化の違いがあり、会社としてのカルチャーは比較的薄
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:大きな会社ですので資格取得はもちろん、研修なども充実していま
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:資格は必須なものもあるので、取らせてもらえる。クレーンのみ手
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年齢が上がると共に上がる制度。賞与は年2回6月と12月に支給され
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場にもよるが、2交替の為MAX12時間労働。8時
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は残業代で大きく変動するので、稼ぎたい方は残業が多い職場の配属を希
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:物流関係なので、恐らくつぶれることはないとおもいます。又、福利厚生も
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:親会社が大規模な運営をしておりそこから流れてきた現場の請け負いがメイ
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:人間関係がよく、1年目の方にも優しく寄り添ってくれると思い
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金は一応あります。一般企業と比較するとやはり少ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月29日
成長・キャリア開発:資格の費用は会社が負担してくれる資格取得に関してはいいと思う
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機工エンジニアリンググループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:福利厚生、ボーナス3回事業の弱み:休み少ない、月給手取り安い人間関係
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月29日
事業の強み:事業が発展するかは分からないが、親会社が大きいので、安定はすると思う
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機工エンジニアリンググループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:古い体制組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、人間関係の大切さを学びました。働きがい:社
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないが、求人に書いてあるとおりのシフトにはならない
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:通勤手当、退職金もある。オフィス環境:車、バイクがないと通勤しにくいと
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3交代制度で休日休暇については、週に約2にちです。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機工エンジニアリンググループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:色々なことをさせてくれるので成長はすると思う働きがい:設備が
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在はわかりませんが、残業の多さにはびっくりしま
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機工エンジニアリンググループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:あまり良くない、入社後5、6年は変わらないと思った方がいい評価制度:年
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金は3年以上働いた方に支払われます。オフィス環境:会議室・食堂など
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:各職場で必要な資格の取得制度があります。1回目は会社が出して
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年齢給であり、歳を重ねていけばいくぼど給与は上がります。そのため
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機工エンジニアリンググループ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:忙しいところは土曜日曜出勤あり多様な働き方支援:現場はリモー
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