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堺鋼板工業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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堺鋼板工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、年2回は棚卸しで土曜出勤しなければならない。
また定期的に土曜日が有給奨励日となっているので、強制的に有給を使用させられる状況。
有給取得率向上のためと思われるが、残りの有給を消化するような仕組みになっている。
営業は社外との接待ゴルフや飲み会がしばしば開催されるため、休みの日も仕事の付き合いがある。

多様な働き方支援:
コロナ禍では一時的にリモートワークを行なっていたが、コロナが落ち着いてからはなくなった。
現場の人は物理的に不可能な状況なので、どちらにしてもリモートワークができる人は限られてくる。

堺鋼板工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:
社外からの電話がないと、私語厳禁なのかなと感じてしまうくらい静かな環境。
昼の休憩時間もほとんどの人が寝ているので、仕事とプライベートは完全に分けたいと考えている方には良いかもしれない。

堺鋼板工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:
成長、
一連のオペレーター業務なので
1度覚えてしまえばずっと変わらず仕事ができます。
年齢層が高く、上司と喋るときでも
常に気を使うのような空間なので
社会常識はとてもみにつくでしょう

働きがい:
一連の流れ作業なので
覚えてしまえば簡単なので
次のステップアップというものはありません。
ひとつの事にずっと集中してやりたい方には向いてると思います。
暗そうな雰囲気でもずっとおれる方には
向いてます。

堺鋼板工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
営業は外回りで昼食を取った際、昼食手当がでるのが良い。社内ではお弁当を購入することができる。
賞与は夏の支給前に会社と交渉を行なって増減が決まる。
だが、基準が曖昧なのでとりあえず打診するような形。冬は夏と同額となっている。
残業代はした分だけちゃんと支給される。

評価制度:
昇進や昇格の基準は明確化されていなかったように思う。
おそらく勤続年数や年齢で決まると思われる。