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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
他社と比較すると他社が優れているような気がします。親会社関係の仕事がほとんどかと思って入られる方がいますがほとんどそのような仕事はないので、後で驚かれる方もすくなくはありません。

事業展望:
みとおしは正直くらいです。
各営業所へのノルマだけはしっかりと、あたえられますが、案件の見通しがないため、年収が下がる一方です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:コロナ後、仕事が激減しててボーナスは大きくカットされました。その他、け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしてません。土曜日は仕事があれば、振り替えてや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:事務職ですが勤務時間はきちんと管理されているのでサービス残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社してから出なかったことは無く年二回きちんと支給されています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金はつみたて。通勤手当は全額支給。寮はありません。住宅補助に、つい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少なく月20h時間以下です。有給休暇も取りや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:働きに応じた給与、賞与を与えられるので仕事のやり甲斐がある。年収も標準
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:秋葉原、岩本町、神田駅まで歩いて5~15分と通勤には便利な立地です
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与については、年功序列ではなく業績評価ではあるので頑張った分、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:新しい事業を立ち上げたばかりであり、自由な事業展開が可能である。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:当社の経営理念には、「お客様の心を打つ満足度を原点とする」と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅ゼネコンの筆頭子会社という立場から親会社の給与体系に準ずる待遇であ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:オフィス内に給茶機と冷蔵庫があります。ビルの下にはドラッグストアが
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