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高山CHOYAソーイング株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

高山CHOYAソーイング株式会社の職種別口コミ(6件)

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高山CHOYAソーイング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:
退職金、家族手当などは会社統合に伴い廃止。
福利厚生は、基本的な社会保険・厚生年金・雇用保険のみ。

オフィス環境:
2階に食堂スペースはある。
人員が大幅に減ったため工場内の半分は倉庫として利用している。
冷暖房は完備されているが、スチームアイロンや圧力機械も多いため熱中症に注意。

高山CHOYAソーイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
1人で何役も仕事をこなすようにと言われている。

組織体制・コミュニケーション:
女性従業員が多いためか、子供の病気などで休む時は寄り添ってくれることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性従業員が多い。
その為か、細かい所もよく気がつく。
障がい者枠での採用もあり、実際長く働いている方もいる。

高山CHOYAソーイング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:
女性従業員がとても多いので働きやすいと思う。
しかし、若手が入っても早く辞めてしまうせいか年齢層が高い。
技術の引継ぎも中々できず、部門によっては病欠で人手が足りず1人で何ヵ所も仕事をしないといけないこともある。

高山CHOYAソーイング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:
縫製業務なので、少しだけ商品に対しての技術が身に付く。
が、日常的に使うにはあまりないと思う。
実技試験があり、試験に合格すると手当てが少し増える。

働きがい:
みんなで一つの商品を手分けして作っていくので、完成したものを見ると良いものを作れたという実感はもてる。

高山CHOYAソーイング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員で働こうと思って頑張っていたが、パートと正社員での給料が1万しか変わらないと知り愕然とした。
社則変更により、正社員の給料や手当もかなり下がったため、残業や休日出勤しなければまともな給料をもらえない。

高山CHOYAソーイング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ポイント制となっており、一般社員、副班長、班長、リーダーと段階的に手当てがつくようになった。
賞与は年2回だが、売上低迷のため正社員でも1万しかでない。

評価制度:
ポイント制。
毎日の個人の日報で判断してるようだが、大幅な人員削減のため、ノルマを達成するのは難しい状況。