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広島内外美装株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】将来的に次の世代を担う若手の社員のみで月に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】部や年齢により様々ではあるが、人によって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に社長がすべて決めている。なの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人員的に余裕があれば資格取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】年度内で2回、直属の上司との面談で決まる。面談の前まで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】全くない。同じ立場の人間か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じる。社内が縦割りのため、部によって仕事量に偏
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】各自に年間で目標をたてさせるが
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