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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：年間休日60日程度なので休みが圧倒機に少ない
月曜日の出勤が遠方な時も多く、早朝出勤多々ある為
休んだ気がしない。
お盆や正月やＧＷ等の連休も前日までしらされないので
旅行の計画などは立てにくい環境になってる
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
福利厚生：社会保険及び労災保険保険等もあるので、良いと思う。　 会社旅行が、一年間
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業に対して、単価を上げて、ほしいと思う点　 日給月給制に、対して、月給
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
成長性・将来性：官庁関係の仕事が、減っているので、民間の仕事を増やす事　 建設業に
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
雇用の安定性：民間の営業をしない点　 官庁関係の仕事に、頼りきってる点　 他の事業に
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
事業での社会貢献：一般の人に、便利に、思って、貰って、いる点　 災害復旧復旧に、役
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
教育・研修：研修会に、積極的に、参加させて、くれる点 仕事を自分で、学ぶことを、推
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
成長・キャリア開発：社員が、協力しあう点が、もっと多い方が、あってもいいと思う。
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光建設株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

光建設株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月20日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年11月09日
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