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光建設株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

光建設株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月20日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年11月09日
回答者一覧を見る（2件）

光建設株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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光建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
福利厚生：社会保険及び労災保険保険等もあるので、良いと思う。
会社旅行が、一年間に、一度は、あるてんが、いいと思う。
仕事が、暇なときには、小旅行をかねて、食事会が、あるのが、いいと思う。
社長が釣り好きなので、釣った魚をみんなに、分けて、くれるところがいいと思う。
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光建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：年間休日60日程度なので休みが圧倒機に少ない
月曜日の出勤が遠方な時も多く、早朝出勤多々ある為
休んだ気がしない。
お盆や正月やＧＷ等の連休も前日までしらされないので
旅行の計画などは立てにくい環境になってる
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

光建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
教育・研修：研修会に、積極的に、参加させて、くれる点
仕事を自分で、学ぶことを、推進してる点
本職の仕事に、対しても、進んで、やるところ
わからない所を、積極的に、教えて、くれるところ
仕事に、対して前向きな、ところが、いい
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光建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
成長性・将来性：官庁関係の仕事が、減っているので、民間の仕事を増やす事
建設業に、こひつせずに、他の事業に、対しても、視野を広げて、考えることが、大事と思う点
設備投資を、良く考えて、行なう事が、大事だと思う
人材育成に、積極的に、取り組む姿勢を、持つこと
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光建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業に対して、単価を上げて、ほしいと思う点
日給月給制に、対して、月給制の導入にした方が、いいと思う点
ボウ-ナスを勤続年数に、かかわらずある程度実力主義で、いってほしい。
給与、ボゥ-ナスに、対して、どれぐらいかのべ-スアップが、あるか提示してほしい
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