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古藤工業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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古藤工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 布テープ製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:
退職金制度があります。

オフィス環境:
休憩所は、社員数のわりに狭いです。
喫煙所は休憩所と分けてあります。

古藤工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 布テープ製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:
一日あたり3時間30分の残業時間です。
休日休暇はしっかりもらえますが、年間休日116日です。
有給を使うと評価が下がるそうです。

多様な働き方支援:
工場での作業の為、リモートワーク不可。
事前に申告しておけば半休を取らせてもらえます。
体調不良等の理由で早帰り出来ますが、現場作業員の人数が少ないため、誰かしらに多大な負担がかかります。

古藤工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 布テープ製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:
失敗を責めるのではなく、その原因を追求して次に生かそうとします。
若くても仕事をしっかり覚えてこなせていれば、メインの機械操作も担当させてもらえて評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
班ごとに別れての作業となります。
数ヶ月に一回班変えが行われて、メンバーがシャッフルされます。
現場の社員が不足しているため、先輩社員から教えてもらうのも難しく新入社員は仕事を覚えるのに苦労します。
離職率の高い会社です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍関係なく現場で作業しています。

古藤工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 布テープ製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:
男女関係なく同じ仕事を任されていました。
フォークリフトも男女関係なく運転します。
性別に左右されない職場です。