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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
福利厚生：季節など環境の変化で労働状況が著しく変化する職種のため、個々の自己管理が重要。それに伴い休日等も個人でコントロールできるよう現在調整であり、そうなれば各々での健康管理などの幅はかなり広がると言え、それ以外にも有効な使用方は計画できる。
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
会社の安定性：吉川市で地域に根付いた営業を長く続けて来た会社である事、合わせて営
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
成長・キャリア開発：社内で仕事について同僚・上司に何でも話せる。意見や要望等、他
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
成長・キャリア開発：作業員としての仕事だけでなく、書類作成や見積りなど、気になる
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
働きがい：専門職なので日々、覚える事は多いですが、年々、作業等の出来栄え、スピー
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
会社の安定性：仕事の量に対し社員数が足りていないと思う。今回の求人で新たな社員を
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口コミ投稿日：2018年11月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日
福利厚生：社員旅行が無いので、年に1回どこかへ行けると良いなと思います。制服があ
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
教育・研修：１年を通して、忙しい時期が多いので、教育・研修などにあてる時間が少な
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
会社の安定性：会社の道具が会社内どこに置いてあるか分からな
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
成長・キャリア開発：自分の意見が少し言えるよ
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
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