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宮崎木材工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:
長く続いているだけあって福利厚生はしっかりしていると感じます。また、社宅もついている為、一人暮らしで働くにはとてもありがたいと思います。ただ、社宅はレオパレスのユニットバスなので好みは分かれるかも知れません。壁が薄く隣の人の生活音は聞こえます。

オフィス環境:
ちょっと重苦しい雰囲気はあります。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:年々負担額は増えていくものの社宅を完備している。会社にも近いため県外か
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:職人気質の方が多いと思います。打ち解けられると特に問題はあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:社宅を完備しています。住んでいる年数が長くなると負担額は増えますが、家
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日:基本的には土日休みの週休2日です。しかし、納期によって
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:業務でのスキルや経験より、忍耐力や精神力など精神面で成長する
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署毎にもよるが残業は多くなく、基本的には8時までである。(
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなくと言ったところ。賞与は安定して貰えたので不満はありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日の祝日休みなので年間休日は多いと思います。ただ、祝日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:社長が女性なだけあって、女性の働きやすい会社を目指している為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いてゆける環境だと感じます。 常
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】私が勤めていたときは研修制度はなく、即
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に自分自身に夢をもって行
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