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宮越ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当時、契約書に給与、賞与、昇給などに関する項目は無く、口約束で進められていた。

評価制度:
決まった評価制度などは一切なく、社長兼会長が決定する。社長兼会長に認められるためには毎日毎朝のミーティングで芝居を打つ必要がある。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:全く無い。オフィス環境:昭和時代からの古いビル。ハイテクとかデジタル感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員人数が10人以下だが、交流はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前には必ず、給与、勤務時間などの詳細を キチンと契約書で取り交すこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:最近の35度を超える猛暑で職場の冷房を殆ど入れず窓を全開にするのだが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスと言う言葉は存在していません。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この時代に猛烈スパルタ残業奨励をしてい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:ない働きがい:目標は大きいので、そこにやりがいをみいだそうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は当然ある。全てサービス残業。 朝も早朝からなので、毎日が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新しく入社する人がいない。年収は面接のときに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中途入社の人は入社しても半年は絶対に持たない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は残業時間をいくらでもできる点。ただし明け方ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:2016年頃からホームページで幹部社員を募集しているが一向に決まら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約書が無い。口約束ですぐに入社が決定する。役職名は高いポジションを提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:福利厚生といえるものは何もない。オフィスが広々使えて、隣の人とぶつかる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性一人だけいます。全社員数は7人です。上場企業だと思えない小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育、研修は一切無い。研修費を出す気は無い。自己研鑽を奨励し、自腹が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】事務作業は手伝ってくれるスタッフもいるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】朝8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:社員が東京本社に5名程度しかいない。これでも一部上場企業なのだが大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:人数が少ないのでスペースは広くデスクとデスクの間が空いている。殺伐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の就業時間は7:30-21:30昼休み1時間を除いて13
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修費が無く、資料を購入する費用も無く、情報を取るための新聞すら無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人数は役員を含めても10人以下であり、風通しというか隙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:研修など研鑽を積む機会に一銭も出ないどころか社屋の外にも出られない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、全く無い。仕事が終わらなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育、研修は一切ない。研修費も一切出ない。つまり自己責任というスパル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社独特のスケジュールがあり、暦通りではない。満足というか、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われていた条件と実際がかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:とにかくお金を使わない。お得意様にはこちらから出向いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:忙しいと、土日出勤になる。かなりの頻度で土日出勤になる。有給
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:口約束と実際とではかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人個人が会長兼社長と1対1コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:朝7:30出社で早起きになれる。遠方からの通勤の場合はかなりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員が最大でも2名しか居たことがないので名前と顔は覚えられ
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