岩村醸造株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
岩村醸造株式会社の職種別口コミ（6件）
岩村醸造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
岩村醸造株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月20日
岩村醸造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
岩村醸造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
歴史ある酒蔵でありながらも、新しいことを試みる経営者がいることが大きな強みである。意見を聞いてくれる体制があることが良い点である。
組織体制・コミュニケーション:
従業員人数が少なく交流や会話は多い方である。
歴史ある酒蔵でありながらも、新しいことを試みる経営者がいることが大きな強みである。意見を聞いてくれる体制があることが良い点である。
組織体制・コミュニケーション:
従業員人数が少なく交流や会話は多い方である。
岩村醸造株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
岩村醸造株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
岩村醸造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
岩村醸造株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
事業の強み:
酒蔵として固定客がついており、お酒の味をしっかり守り、国際的なモンドセレクションにお酒を出して一定の評価を得るなどしっかりした酒造りをしているをしている点がよい。
事業の弱み:
競合する酒蔵が沢山あり、明確な違いを出していく新しい取り組みや商品開発が必要になってくると思う。しかし、伝統的な酒造りをする必要もあり、味も守っていくという難しさがある
酒蔵として固定客がついており、お酒の味をしっかり守り、国際的なモンドセレクションにお酒を出して一定の評価を得るなどしっかりした酒造りをしているをしている点がよい。
事業の弱み:
競合する酒蔵が沢山あり、明確な違いを出していく新しい取り組みや商品開発が必要になってくると思う。しかし、伝統的な酒造りをする必要もあり、味も守っていくという難しさがある
岩村醸造株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
岩村醸造株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
給料の基準がわからない。
営業成績により給料が上がるかは不明である。
賞与についても基準は不明である。
評価制度:
昇格・昇進についてはどのように上がるかわからないが、年一度ある。
給料の基準がわからない。
営業成績により給料が上がるかは不明である。
賞与についても基準は不明である。
評価制度:
昇格・昇進についてはどのように上がるかわからないが、年一度ある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岩村醸造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岩村醸造株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助等は、自分が在籍時になかった。通勤手当は全額支給され困ることはなかった。
オフィス環境:
製造場所とお店が一体化しているので、仕事中に見学者が訪れることがある。
冬は気温がとても低く車通勤をする場合は、スタッドレスタイヤは必要である。
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