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株式会社林電子の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
配属プロジェクトや案件によってかなり左右されると思う。
人手不足で深夜まで残業が及ぶプロジェクトがるとも聞いた。また仕事ができる人にワークが偏ってしまう状況が多々発生しているイメージ。
仕事柄休日出勤や夜勤が発生してしまうが、仕方がないことかと思う。休みはチーム内や業務で調整さえすれば取れるため、休みは取りやすくそこにストレスを感じることはなかった。

多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワーク可能、ただリモートワークなしの現場もあるので、こちらも配属プロジェクト私大のように感じる。SEは基本的に常駐先での業務となるため、フレックスでの働き方などはない。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度や最近だとリモート手当が導入された。社員の声から制度改
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に新人一人で現場に行かせるような事はしない
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:プロジェクトや案件に左右されるが、私自身は希望の業務があまりなく、所属
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:育休を取得した方もいらっしゃると聞いたので、ライフイベントがあ
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 72万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列での昇給に感じている。ただ若くても活躍や実績があれば役職に就く
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口コミ投稿日:2018年10月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:プロジェクトは、基本的に大きなプロジェクトへ配属されます。その為、携わ
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口コミ投稿日:2018年10月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:前職は営業職と言う、全くの未経験からの転職でしたが、分からない事に対
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
会社の安定性:あまり人数の多い会社ではない為、一人あたりの負担(偏り)が大きいと
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