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株式会社目黒工芸のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社目黒工芸の回答者別口コミ（3件）

  • 営業/製作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月31日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月31日
  • 営業・製作管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月31日
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株式会社目黒工芸の職種別口コミ（24件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社目黒工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
オフィス環境：
1年前に事務所を引っ越したばかりなのできれないオフィスです。
駅から近いので通勤はしやすいです。
ワークスペースですが全員広めのデスクがもらえ、作業中視界が気にならないように少し高めのパーテーションで仕切られているので作業がしやすいです。
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株式会社目黒工芸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇：
業界的に繁忙期と閑散期の差が出る。繁忙期や現場がある時は週末返上で勤務することも当たり前。
その分、休みは休める時に上司と相談して取るようにする。閑散期は安定して休める。
1年通して考えればバランスは取れているように思う。

多様な働き方支援：
フレックス制を導入しており、チームによって出社時間、退社時間はバラバラとなっている。
体調の問題や、家庭の事情で状況に応じてリモートワークも認められるが基本的にはNG。働き方は臨機応変で融通は効く方だと思う。
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株式会社目黒工芸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風：
自由度は高いが、その分責任を持って行動できる人間力は求められる。
自由度が高いからといって遊んでいる人間はいない。
元々は大阪からスタートし、20年頃前から関東での仕事が増え始めたのをきっかけに社長の目黒が東京進出。小さな事務所に目黒と新人社員の2人で東京事務所がスタート。現在もその社員は子供2人を育てる母親でありながらも設計やその他の分野で現役で活躍している。
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株式会社目黒工芸の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ：
女性でも活躍できる環境だと思います。
実際結婚、育休取得後に働き続けている方が多いです。勤務形態、勤務時間も個別相談で調整ができるようになっています。
本人が望めばバリバリ働くこともできる環境なのでやる気次第では自分で物件を持ち、第一線で仕事をしている先輩方と肩を並べることもできると思います。
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株式会社目黒工芸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
働きがい：
多くの人と接する機会があり、成長できる。
案件を終えるたびに、達成感と充実感を感じる、その一つ一つの経験が次につながる。
その積み重ねが自分自身の成長の糧となる。働きに見合った給料をもらえることもモチベーションの一つにはなっている。
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株式会社目黒工芸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：
出来上がったブースや店舗、イベント会場などはとても華やかなので仕事内容も華やかで派手なイメージがありましたが、実際は裏方で地道にコツコツと行っていく作業が多いと思います。
デザインをするというよりは、どうやってこの空間を可能にしていくのか、どの素材が一番適しているのか、など表には見えないところで足と手を動かして素敵な空間を追求していく仕事だと感じました。
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株式会社目黒工芸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】成果が目に見えないため、難しいですが、企業を知ってもらう機会を与えられていたと思います。
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株式会社目黒工芸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年1回の面談にて、昨年度の実績と今後の期待を含み、昇給額が決まる。
給与が下がった経験はなく、少しずつでも毎年上げてもらっている。
賞与に関しては会社の業績が大きく影響する。補償されているのは年2回、業績によっては年度末に+1回出る年もある。

評価制度：
ある程度年功序列もあるが、基本的には実力主義で、結果を残した分はきちんと評価される。
とはいえ結果を残していない人がノルマやペナルティを課せられることも無し。そこがこの会社の良いところでもあると思える。
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