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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:女性は独身か子育て終えた母親かなので、その辺りが長くと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:経験者の方がいいとおもいます。食事もつくし、休憩も取りやすいし、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長・キャリア開発:人が好きで、コミュニケーション能力がたかかったり、パソコンに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:残業手当などあまり待遇は良くなかったとおもいます。大手で勤めていた
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口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が結婚しても出産しても働けるような環境になるといいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:男性と変わらず、いろんな面で総合的に恵まれているとおもい
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口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:それは無理だとおもいます。若い方を指導する環境にありません。中途採
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口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:日勤は女性が多く華やかさがあるとおもいます。女性でも事務
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口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:働けるとおもいます。人間関係がとてもいいので、仕事のこ
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