株式会社平井料理システムのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社平井料理システムの回答者別口コミ（6件）
- 社員 / 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月25日
- 調理スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年08月18日
- 料理長 / サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年02月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2019年06月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社平井料理システムの職種別口コミ（47件）
株式会社平井料理システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月21日
株式会社平井料理システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
おおらかな社長なので、挑戦するスタイルは評価してくれます。ただ、数字がいっていることが前提なので、店舗によっては新しい取り組み自体が難しかったりします。
組織体制・コミュニケーション:
高校生、大学生と社員との交流はとても多く、休日も共に過ごすこともありました。
ダイバーシティ・多様性:
そもそも採用しているかわかりませんが、外国人が働いているのは見たことはありません。
おおらかな社長なので、挑戦するスタイルは評価してくれます。ただ、数字がいっていることが前提なので、店舗によっては新しい取り組み自体が難しかったりします。
組織体制・コミュニケーション:
高校生、大学生と社員との交流はとても多く、休日も共に過ごすこともありました。
ダイバーシティ・多様性:
そもそも採用しているかわかりませんが、外国人が働いているのは見たことはありません。
株式会社平井料理システムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.5
株式会社平井料理システムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.5
株式会社平井料理システムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
株式会社平井料理システムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社平井料理システムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社平井料理システムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
役職がつかなければ昇給や手当は出なかったかと思います。
役職例は店長、支配人などです。
評価制度:
基本的には実力主義です。料理や接客の技術はもちろんのこと、他の社員やアルバイトとの関係性の構築も重要な要因になると考えます。
役職がつかなければ昇給や手当は出なかったかと思います。
役職例は店長、支配人などです。
評価制度:
基本的には実力主義です。料理や接客の技術はもちろんのこと、他の社員やアルバイトとの関係性の構築も重要な要因になると考えます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社平井料理システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社平井料理システムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料理長
福利厚生なし
オフィス環境:
オフィス環境は整っている
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