回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員
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回答者別の社員口コミ（株式会社武蔵野ホールディングス）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 経理/経理部/社員 | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 経理/経理部/社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月02日
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社武蔵野ホールディングスの回答者別口コミ （12人）
- 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.3
最新の回答：2025年03月24日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
- 群馬工場 チルド加工 / 社員 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年07月03日
- 主任 / 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2025年08月30日
- 事務・管理部門 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年06月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
- エンジニアリング部 / 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2025年10月07日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月09日
- 企画開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年03月19日
株式会社武蔵野ホールディングスのカテゴリ別口コミ（69件）
エン カイシャの評判
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30代 / 男性 / 経理 / 退社済み（2020年時点）(正社員)の回答者口コミ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社武蔵野ホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
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