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株式会社日東建装社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ ディスプレイ・内装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
基本的なものは一通り揃っており、その他住宅手当、家族手当、退職金がある。

オフィス環境:
立地は良く通勤は便利だと思います。
外観はともかく内部はごく普通のオフィスです。

株式会社日東建装社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ ディスプレイ・内装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
担当するお客様によるが、繁忙期でなければ有給は比較的取りやすい。
また、定時で帰っていても問題はない。
繁忙期になると残業が当たり前で、酷ければ終電が続く。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はNGだが、休暇に対しては寛大で当日に全休、半休届けを出しても問題なく通る。

株式会社日東建装社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ ディスプレイ・内装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
基本的に仕事をキチンとしていれば問題はなく、ある意味自由ではある。
また仕事の進め方なども自分自身で決めることができるので、自分で考えて動ける方は非常に楽だと思います。
担当のするお客様や営業によって仕事内容の難易度や残業時間が大きく変わる。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士は比較的コミュニケーションは取りやすい。
ただ、担当するお客様で仕事の専門性が変わるので上司に相談しても最終決定は自分ですることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない。

株式会社日東建装社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校からの紹介【入社後のギャップ】建築志望でしたが、主な業務が店舗内装工事主体でした。入社当時は、部署毎にアットホームな雰囲気があり先輩後輩の関係も上手くいってましたが、社員が増加するにつれて組織が機能しなくなり、個人プレー的な業務推進になっていたように思います。

株式会社日東建装社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:建築、店舗内装の設計、施工管理を全般的にクライアント別に担当。クライアントからの要望を聞いた上で概算見積から略設計、基本設計~実施設計、施工図作成、契約業務まで一貫した業務をこなしていました。現在は、部署別の体制に変わっていると聞いています。

株式会社日東建装社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ ディスプレイ・内装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 7万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給はやや低めですが、賞与も2倍程度は支給される。
担当のお客様により給料は変わるイメージがある。
残業代は一定時間を超えると振替休日になる。

評価制度:
担当のお客様によって多少変動するため明確な基準はないと考えられる。