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回答者別の社員口コミ(株式会社南日本電設工業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】気にはかけてくれるが、そこで終わり。本社への報
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:若くても、仕事が出来れば責任者になれる。実力主義。年功序列ではない。頑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】資格をとれば責任者になれる。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:休みが少ない事は承知だが酷すぎる。休みがあっても一日寝て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:面接時に休みはあるが、休日出勤はあると面接時に伝えられ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】下の者へ指導がない。責任者クラス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】努力した分、評価され、責任者になれる。知
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:月に4日休みがあれば良い方。責任者クラスになると1ヶ月丸々休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:一日のスケジュールが決まっており、単純な作業があったり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:未経験でも丁寧に教えます、の謳い文句に惹かれ入社。大手の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:休みが月4日あれば、いい方。休みがあっても寝て一日が終わる。リフレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:高齢化が進み、1人暮らしの方が多い為重要はあると思います。仕事は時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本日曜が休みだが、ほぼない。作業自体がどうしても民間企業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:大手の下請けの為、仕事内容は社会貢献度も高く、やりがいはある。事故防止
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