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テックスエンジソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円240~720万円10

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数10

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
484万円
(平均年齢38.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)

テックスエンジソリューションズ株式会社の職種別口コミ(93件)

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テックスエンジソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
日本製鉄グループのため福利厚生は比較的良いと思う。

オフィス環境:
本社には会議室、共有スペースはある。基本的に社外で仕事をしており、用事のある場合しか立ち寄らないため、なかなかいく機会がない。

テックスエンジソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:
社内勤務であればカレンダー通りの勤怠、社外であればその先のルールに沿った勤怠となる。近年は育児休暇を男性社員も取得するようになった。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが推進された。副業は禁止されている。

テックスエンジソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:
社長含め上層部は親会社からの出向で数年でローテーションされるため、意向がその度変わり継続性はあまり感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無いと言って良い。

ダイバーシティ・多様性:
近年はインドや中国、韓国などの外国人社員も採用している。

テックスエンジソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:
法律やコンプライアンスに敏感なため、働きやすさも常に改善されている印象。
産休や育児休暇は問題なく取得できる。実力がある社員の復帰を望んでいるため、復職もしやすい。

テックスエンジソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:
大きなプロジェクトが多く、本人の能力次第で裁量の大きな仕事も若いうちから任せてもらえる場合が多い。
直請け案件で無くとも、エンドユーザーと直接打ち合わせをする機会も多く、上流工程の経験を積もことができる。

テックスエンジソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEとしてプログラミングが業務のメインになると想像していたが、実装はパートナー会社に割り振ることが多い。若手はテスト、中堅以降はマネジメントを少しずつ行う機会が増える程度で、実装経験は積みにくい。

テックスエンジソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:
日本製鉄グループ会社であるため、経営基盤はある程度しっかりしているところ。

事業の弱み:
親会社の下請けに甘んじている傾向があり、業務としても開発やマネジメントなど汎用的なスキルを得にくい傾向がある。
技術的に優れた人材やマネジメントに特化した人材が育ちにくい環境のため、長期的に案件や会社そのものを維持できるのか不安が残る。

テックスエンジソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は夏冬でそれぞれ基本給の2ヶ月分+業績に応じて加算金が支払われる。
昇給については年次、階層に応じて行われる。物価高に対して若干の初任給の見直しは行われた。

評価制度:
人事評価は形式だけで機能してるとは言い難い。ある程度のポジションまでは年次に応じて上がる印象。