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雇用形態：

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。公平な評価がされないので、頑張る気にならない。実力がない人が働きやすい会社です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事がほとんどです。頑張っても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしようという気にならない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。誰も把握している人がい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社しかいないです。新卒では馴染めな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。長年働いている人が権

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長以外はあります。社長以外の経営陣は実力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】個人で取り組むだけなので、向上がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくいです。みんな自分勝手にしているので、もっと規

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会議や朝礼の時に関わります。お客様との打ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由すぎると思います。社員が皆、やりたい放題です。会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社独自の研修などはなく、他の場所に研修を受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】実力がない人にとっては働きやすい。仕事をしていなく

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株式会社ネクスト

4.1

東京都品川区南品川２丁目１５－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:入社してくる人間の大半が未経験の業界なので、研修後の現場作業... 続きを見る

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双見通信工業株式会社

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千葉県柏市松葉町７丁目１１－９

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員のスキルが自分とはか... 続きを見る

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第一カッター興業株式会社

3.7

神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地

不動産・建設・建設

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大信電設工業株式会社

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宮城県仙台市泉区南光台６丁目１２－３０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番うれしかったこと】出向先で社長表彰を頂いた時... 続きを見る

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泉北ホーム株式会社

3.7

大阪府堺市中区深井中町3211

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:展示場に来た時から引き渡し後のアフターフォローまで基本的には... 続きを見る

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美吉建設株式会社

3.3

愛知県稲沢市松下1丁目14-11

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:会社の社員同士の仲は悪くないのですが私たち若い社員は、先輩方... 続きを見る

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株式会社ひととなり

4.3

東京都中央区日本橋本石町3丁目1-2FORECAST新常盤橋11F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:まだまだ規模の小さい会社であることからすべての部署で教育研修... 続きを見る

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株式会社ヤマダレオハウス

2.9

東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目３９－８ビオライフハウス　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】分からないことがあれば、上司に相談しやす... 続きを見る

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株式会社NHKテクノロジーズ

3.3

群馬県前橋市大友町１丁目７－１０１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は十分にある。業務繁忙のため研修を受けられ... 続きを見る

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会社名	株式会社創宅
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.soutaku.co.jp/
所在地	岡山県倉敷市創宅ビル　１Ｆ

従業員数	33名
設立年	1981年
資本金	93百万円
代表者	芦原勉
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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