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回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は微々たるもの。賞与も業界的に厳しくそんなに支給されない。奨学金返済制度、家賃補助、がありそれは助かっていた。

評価制度:
評価制度もわかりやす今のはない。実力に応じて昇進はしている。また社長の周りについている人が昇進しやすい環境である。昇進と昇格は年に一回改革が行われている。

口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もちろん業績も関係するが、もっと昇給や賞与についてはその内容(評価)を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:ここ数年海外事業に力を入れていて、コロナ禍の前までは、年に数回海外出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:ここ最近では、県外から就職して一人暮らしをする方への住宅手当の充実を図
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響もあり、数年前に比べ会社全体での残業は少なく
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:弊社では育児休業制度を導入していて、私も育休から復帰している社
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:従業員の割合が半数以上女性であり、正社員だけでなくパートも活躍
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
オフィス環境:オフィスがある場所がアリアデフィレンツェという山梨の代表的な地場産
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:社内一貫生産を導入しており、敷地内に工場と事務所が併設されています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:福利厚生は育児休暇、住宅補助、退職金、奨学金返済制度などがある。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は毎月一日土曜日出勤があり、6月12月は棚卸しのため
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:自分の企画したり提案した商品が決まり次第商品化されるところ。
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:営業の場合、一部の例外はあるものの自由な仕事ができる。やり方
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育児休暇が手厚いので女性にとってはとても働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:事業は卸製造メーカー色が以前は強かったが、小売部門でブランド立ち上げ
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