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株式会社情報基盤開発のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社情報基盤開発の回答者別口コミ（8件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月25日
  • 事業開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月26日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月29日
  • 配送作業チーム アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月02日
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株式会社情報基盤開発の職種別口コミ（45件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社情報基盤開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 新規/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日：2023年04月18日
福利厚生:
交通費ぐらいです。
退職金、住宅補助は夢のまた夢です。

オフィス環境:
営業とその他でオフィスが違います。
綺麗ではあります。
汚いとか、不快なことはありません。
営業の方は休憩室が狭いです。座れないことは多々あります。

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株式会社情報基盤開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
会社としてワークライフバランスが整うよう意識されている。繁忙期と閑散期で業務量の差が大きく、繁忙期だと夜遅くまで残業したり、休日に作業している人もいる。一方で閑散期は業務量が著しく減るので、残業時間はかなり少ない。もともと実働時間が7時間なので、よほどのことがない限り業務量が負担になることはない。有給も取りやすく、業務に支障が出なければ何も言われることはない。

多様な働き方支援:
一部社員はリモートワークしている。時短や時差で勤務している人もいる。副業は認められている。

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株式会社情報基盤開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
とてもまったりしている。挑戦する機会もやる気があればある。オフィスが二つに分けれているので、特定の部署間では顔を合わせることはほとんど無い。風通しは悪くないのではと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスが二つに分かれているので、顔を知らないままチャットでだけコンタクトを取っている社員も多くいる。
上司は人によるだろうが、気さくに話しかけてくれるので個人的には話しやすいと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
あまり意識したことはないが、他国出身の従業員も所属している。

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株式会社情報基盤開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:
女性が多く、女性にとっては働きやすそう。営業は中間管理職が皆女性で、男性と女性の扱いは変わらないので、男性を重視してほしい方には合わないかもしれない。

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株式会社情報基盤開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
成長・キャリア開発:
なにかスキルが身についた実感はないが、動画研修や集合研修を受けることができる。

働きがい:
他社の労働環境改善や、メンタルヘルスの改善に間接的に関与している。

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株式会社情報基盤開発の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量を持って働けるかと期待していた。入社後も全てではないが、それなりに裁量を持って働けた。

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株式会社情報基盤開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
事業の強み:
ストレスチェック事業が年々伸びている。ほかにも新しい事業を進めている。

事業の弱み:
国の施策を追い風にストレスチェック事業を進めているが、それがなくなったときに大きくぐらつく危険がある。

事業展望:
ストレスチェック以外の事業がどれほど伸びるかで会社の成長や存続が大きく変わるのでは。

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株式会社情報基盤開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 回答なし/ 集計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
そこまで長く働いていないのでわかりません。
アルバイトなので、賞与などはありませんでした。有休はまぁ閑散期は取りやすいですが、忙しい時期は取れる雰囲気ではない。
ただ、それも時期や場所によると思う。

評価制度:
仕事ができる人には、どんどん仕事が与えられる。仕事に前向きな人には良いかもしれないが、それが本人の意向を反映したものかといえば、そうともいえない気がする。
自分がいた部署は慢性的に人が足りず、個人のスキルやキャリアを考えてというより、必要に迫られて、会社の都合で仕事を割り振る、という感じだった。
なので、実力があればやれることは増えるかもしれないが、それがキャリアにつながるかどうかはわからない。
ただ、アルバイトから社員になった人もいるので、そこは、個人個人の考え方次第かもしれない。

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