株式会社昭和技研工業のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社昭和技研工業の職種別口コミ（8件）
株式会社昭和技研工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月13日
株式会社昭和技研工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
株式会社昭和技研工業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
株式会社昭和技研工業の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に入社してみて部署移動が多い会社だと感じた。ずっと同じ仕事をやりたい人にとっては向いてないと思う。会社の仕事なんでもやってやるって人にとっては非常に向いてると思う。
実際に入社してみて部署移動が多い会社だと感じた。ずっと同じ仕事をやりたい人にとっては向いてないと思う。会社の仕事なんでもやってやるって人にとっては非常に向いてると思う。
株式会社昭和技研工業の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
株式会社昭和技研工業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 495万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 495万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:給料に関してはこのコロナの時期でも3千円昇給しましたしその前の年までは5千円以上の昇給をしてました。ボーナスは平均で4から5か月出ています。
評価制度:実力のある方はいいのかもしれませんがそうでない人は非常に厳しい環境だと思います。現場は風潮として一部の部署を除いて優しく教えてもらえますが技術部は怒鳴って教える風潮があります。それに耐えられないとどんどん泥沼にはまってしまいます。基本本に書いてあるからとかそんな感じの教育ですね。数学でいうと最初に答えを教えてもらってなぜその答えになったのかを考える勉強方法の人には絶対合いません。
評価制度:実力のある方はいいのかもしれませんがそうでない人は非常に厳しい環境だと思います。現場は風潮として一部の部署を除いて優しく教えてもらえますが技術部は怒鳴って教える風潮があります。それに耐えられないとどんどん泥沼にはまってしまいます。基本本に書いてあるからとかそんな感じの教育ですね。数学でいうと最初に答えを教えてもらってなぜその答えになったのかを考える勉強方法の人には絶対合いません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社昭和技研工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社昭和技研工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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