回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 495万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 495万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:給料に関してはこのコロナの時期でも3千円昇給しましたしその前の年までは5千円以上の昇給をしてました。ボーナスは平均で4から5か月出ています。
評価制度:実力のある方はいいのかもしれませんがそうでない人は非常に厳しい環境だと思います。現場は風潮として一部の部署を除いて優しく教えてもらえますが技術部は怒鳴って教える風潮があります。それに耐えられないとどんどん泥沼にはまってしまいます。基本本に書いてあるからとかそんな感じの教育ですね。数学でいうと最初に答えを教えてもらってなぜその答えになったのかを考える勉強方法の人には絶対合いません。
評価制度:実力のある方はいいのかもしれませんがそうでない人は非常に厳しい環境だと思います。現場は風潮として一部の部署を除いて優しく教えてもらえますが技術部は怒鳴って教える風潮があります。それに耐えられないとどんどん泥沼にはまってしまいます。基本本に書いてあるからとかそんな感じの教育ですね。数学でいうと最初に答えを教えてもらってなぜその答えになったのかを考える勉強方法の人には絶対合いません。