株式会社小林木工のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社小林木工の回答者別口コミ（1件）
株式会社小林木工の職種別口コミ（6件）
株式会社小林木工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社小林木工の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月17日
株式会社小林木工の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社小林木工の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 新規事業企画、運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 新規事業部/ プロジェクトマネージャー
4.2
株式会社小林木工の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社小林木工の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 新規事業企画、運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 新規事業部/ プロジェクトマネージャー
4.2
成長・キャリア開発:
新しいプライベートブランド事業設立し運営する役職を任せられたのでやりがいはありました。
働きがい:
家具のメーカーとして、お客様に喜んで頂ける新商品がたくさんできたことがいちばんの働きがいでした。
新しいプライベートブランド事業設立し運営する役職を任せられたのでやりがいはありました。
働きがい:
家具のメーカーとして、お客様に喜んで頂ける新商品がたくさんできたことがいちばんの働きがいでした。
株式会社小林木工の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社小林木工の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 新規事業企画、運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 新規事業部/ プロジェクトマネージャー
4.2
株式会社小林木工の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社小林木工の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 女性/ 新規事業企画、運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 新規事業部/ プロジェクトマネージャー
4.2
事業の強み:
他にない技術やアイデアがあればまだまだ伸び代はあると思います。
事業の弱み:
今の体制や技術にあぐらをかいていないでもっと企業努力が必要です。
他社の様にもっとマーケティングとかすべきです。
事業展望:
若い社員や女子社員の意見をもっと聞き、みんなで会社の進め方を考えていくべき。
他にない技術やアイデアがあればまだまだ伸び代はあると思います。
事業の弱み:
今の体制や技術にあぐらをかいていないでもっと企業努力が必要です。
他社の様にもっとマーケティングとかすべきです。
事業展望:
若い社員や女子社員の意見をもっと聞き、みんなで会社の進め方を考えていくべき。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小林木工の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社小林木工の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 新規事業企画、運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 新規事業部/ プロジェクトマネージャー
こういう手当は特にありません
オフィス環境:
お客様用のスペースは充実していますが、社員のための会議室やカフェ等は有りません。
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