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回答者別の社員口コミ(株式会社佐勇)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度などの対象者が曖昧で選ばれた人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒で入社すると1年は外部研修なども受
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だからという特別扱いは殆どないので
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女問わず、管理職になれるし、大きなプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】早出、残業、休日出勤もしばし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】目標があって、会社の方向性と
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】出世したい、稼ぎたいなど、意欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社時期によって研修がまちまちで、初日から実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門分野に限らず、試用期間中でも様々な仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩社員が忙し過ぎてサポートが弱い。先輩社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも1年目から大きなプロジェクトを任され
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